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十月十九日,九易庄宸十周年司庆日,九易庄宸学院正式挂牌!

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  • 发布时间:2017-10-19 14:51
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【概要描述】近年来,随着政策导向的变化、市场环境的改变、公司规模的日益壮大,公司面临的转型升级压力日趋紧迫,建立九易庄宸学院、构建公司内部成长力成为管理层持续讨论的话题。“成立九易庄宸学院”被列入2017年董事会工作重点之一

十月十九日,九易庄宸十周年司庆日,九易庄宸学院正式挂牌!

【概要描述】近年来,随着政策导向的变化、市场环境的改变、公司规模的日益壮大,公司面临的转型升级压力日趋紧迫,建立九易庄宸学院、构建公司内部成长力成为管理层持续讨论的话题。“成立九易庄宸学院”被列入2017年董事会工作重点之一

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终于迎来了九易庄宸的司庆日子!

为庆司庆的工作气氛

 

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准备工作

 

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公司董事长梁冰致辞:

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近年来,随着政策导向的变化、市场环境的改变、公司规模的日益壮大,公司面临的转型升级压力日趋紧迫,建立九易庄宸学院、构建公司内部成长力成为管理层持续讨论的话题。“成立九易庄宸学院”被列入2017年董事会工作重点之一
今年是公司创立15周年,九易庄宸10周年,在这个时刻九易庄宸学院挂牌是公司在优化人力资源、创新人才培养模式、提高生产效率、助力公司转型升级上的尝试和探索,具有承前启后的意义。
最后梁总对九易庄宸学院提出了几点希望:
第一,学院培训要立足于公司的愿景、使命和价值观,学院培养出来的人应该是公司价值观的倡导者、践行者,是公司正能量的代表者。第二,学院人才培养应树立“服务员工、服务公司”的理念,只有秉承服务精神才能成就公司,成就自我。第三,住建部十三五规划发布之后,建筑设计企业面临的转型升级形势迫在眉睫,这要求公司员工尤其是管理层要具有创新思维。第四,学院培训要结合公司的规章制度,以实现公司的制度化管理,这样才能使大家拧成一股绳儿,劲儿往一处使。

 

九易庄宸学院院长刘晔讲话

介绍学院定位、战略目标,未来发展

 

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阐述了九易庄宸学院价值观体系

愿景:智慧创造未来 
使命:文化铸就品牌 
价值观:知行合一

 

共同揭牌

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由九易庄宸学院院长为第一期学员颁发校徽

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学院和学员做了学习公约

 

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由郭刚老师讲授高绩效团队建设

学员们认真听课

 

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茶歇期,为学员们准备了精美的水果和糕点

 

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九易庄宸学院的成立开创了公司探索储备人才、培养人才的新模式,我们要在实践中摸索,不断找准定位,逐步健全组织培训制度,找准培训切入点,优化培训体系,努力打造具有九易庄宸特色、具有行业标杆意义的优秀管理学院。最后,祝九易庄宸基业长青!  

 

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